Książka jest rezultatem rozprawy doktorskiej, obronionej w 2006r. w Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Autor zbadał związki między kwalifikacjami analityków kredytowych a jakością portfela kredytowego mierzoną udziałem należności nieregularnych w portfelu kredytów gospodarczych. Problematyka badawcza wywodzi się z pogranicza bankowości i zarządzania zasobami ludzkimi. Znajduje to odzwierciedlenie w strukturze pracy – wyraźnie składającej się z dwóch części. W pierwszej przedstawiony został problem ryzyka kredytowego w działalności banku oraz sposoby zarządzania tym ryzykiem, w drugiej – kadry w procesie ograniczania ryzyka kredytowego w banku, a także kwalifikacje analityków kredytowych w powiązaniu z jakością portfela kredytowego banków.

    Książka adresowana jest do studentów studiów ekonomicznych oraz pracowników banków zajmujących się rekrutacją i oceną analityków kredytowych.

    „Rozprawa porusza niezwykle aktualne problemy współczesnej gospodarki, jakimi są zarządzanie ryzykiem oraz kwalifikacją personelu […]

    Praca jest przykładem zastosowania interdyscyplinarnego podejścia łączącego wiedzę z dziedziny bankowości z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ekonomiką kształcenia. Efektem takiego połączenia jest bardzo ciekawa i wartościowa rozprawa […]

    Autor skoncentrował swoje rozważania na etapie operacyjnym sporządzania analiz kredytowych dla potrzeb podjęcia decyzji kredytowej i roli, jaką w tym procesie odgrywają kwalifikacje analityków […].

    Jako walor […] należy uznać próbę udowodnienia, dość powszechnie uznanej tezy, w sposób usystematyzowany, przy przyjęciu jasnej metody badawczej. Podjęcie tego trudu […] stanowi o największych walorach poznawczych i praktycznych pracy […]

Wstęp
Rozdział 1. Ryzyko kredytowe w działalności banku
1.1. Definicja i typologia ryzyka
1.2. Istota i typologia ryzyka bankowego
1.2.1. Specyfika działalności banków
1.2.2. Typologia ryzyka bankowego
1.3. Znaczenie ryzyka kredytowego w działalności banku
1.3.1. Pojęcie oraz rodzaje ryzyka kredytowego
1.3.1.1. Pojęcie zdolności kredytowej
1.3.1.2. Ryzyko kredytowe a zdolność kredytowa
1.3.2. Usługi obciążone ryzykiem kredytowym w działalności banku

Rozdział 2. Zarządzanie ryzykiem kredytowym w banku
2.1. Struktura zarządzania ryzykiem
2.2. Identyfikacja ryzyka kredytowego
2.3. Pomiar ryzyka kredytowego
2.3.1. Ryzyko pojedynczej transakcji kredytowej
2.3.2. Ryzyko portfela kredytowego banku
2.4. Sterowanie ryzykiem kredytowym
2.5. Finansowanie ryzyka
2.5.1. Finansowanie wewnętrzne
2.5.2. Finansowanie zewnętrzne
2.5.3. Cena kredytu
2.6. Kontrola ryzyka kredytowego

Rozdział 3. Kadry w procesie ograniczania ryzyka kredytowego banku
3.1. Kapitał ludzki a wyniki organizacji
3.2. Rola i miejsce analityków kredytowych w procesie decyzyjnym
3.3. Profil kwalifikacyjny analityka kredytowego
3.3.1. Definicja kwalifikacji zawodowych
3.3.2. Definicja profilu kwalifikacyjnego
3.3.3. Pożądane cechy osobowe analityka kredytowego
3.3.4. Umiejętności zawodowe i wiedza analityków kredytowych
3.3.5. Etyka zawodowa
3.3.6. Standaryzacja wymagań kwalifikacyjnych w bankowości

Rozdział 4. Kwalifikacje analityków kredytowych a jakość portfela kredytowego banków
4.1. Metodyczne aspekty działania
4.1.1. Cel badania
4.1.2. Merytoryczna weryfikacja doboru zmiennych objaśniających
4.1.3. Materiał badawczy oraz narzędzia badawcze
4.1.4. Statystyczna weryfikacja zebranego materiału empirycznego
4.2. Charakterystyka badania empirycznego
4.2.1. Statystyczna charakterystyka struktury kredytów zagrożonych jako miary jakości portfela kredytowego
4.2.2. Charakterystyka badanej populacji ze względu na wiek, wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz aktywność szkoleniową
4.2.2.1. Charakterystyka badanej populacji analityków kredytowych ze względu na wiek
4.2.2.2. Charakterystyka badanej populacji analityków kredytowych ze względu na poziom i kierunek wykształcenia
4.2.2.3. Charakterystyka badanej populacji analityków kredytowych ze względu na doświadczenie zawodowe
4.2.2.4. Charakterystyka badanych analityków kredytowych ze względu na uczestnictwo w specjalistycznych szkoleniach zawodowych
4.3. Zależność między cechami opisującymi wiedzę analityków kredytowych a jakością portfela kredytowego
4.3.1. Analiza korelacji między cechami opisującymi wiedzę analityków kredytowych a jakością portfela kredytowego
4.3.1.1. Zmienne o charakterze ilościowym
4.3.1.2. Zmienne o charakterze jakościowym
4.3.2. Wielowymiarowa analiza zależności między cechami opisującymi wiedzę analityków kredytowych a jakością portfela kredytowego
4.3.2.1. Łączny wpływ zmiennych ilościowych i zmiennych jakościowych na zmienną objaśnianą
4.3.2.2. Metoda drzewa klasyfikacyjnego
4.3.3. Podsumowanie wyników analizy zależności między cechami opisującymi wiedzę analityków a jakością portfela kredytowego

Uwagi końcowe
Załączniki
Bibliografia
Spis tabel
Spis schematów
Spis wykresów
Spis załączników